현대자동차의 지속가능성
그 확고한 신념을 바탕으로 모든 인류가 자유로운 이동과 특별한 일상을 즐기며
안전하고 건강하게 살아가는 지속가능한 미래를 만드는 데 앞장서겠습니다.
장재훈, 현대자동차 주식회사 대표이사 사장
2024 지속가능성 보고서
Road to Sustainability
기업의 ESG 정보공시를 의무화 하는 움직임도
가속화되고 있습니다.
따라서 점차 상승하는 외부의 기대수준에 부응하고,
다양한 이해관계자분들과의 진정성 있는 소통을 이어가고자,
더욱 투명하고 적극적인 ESG 정보공시에 역량을 집중하고 있습니다.
현대자동차는 앞으로도
‘인류를 향한 진보’라는 경영철학을 바탕으로,
지속가능한 미래를 위해
ESG 경영 내재화에 더욱 힘쓰겠습니다.
지속가능경영 체계 및 성과
지속가능경영 거버넌스
- 이사회
(지속가능경영위원회)- 경영전략회의
(ESG 위원회)- 기획재경본부
(ESG기획팀) - ESG 협의체
- 환경 (E)
- 기후변화
- 사업장 환경
- 제품 환경
- 저탄소 제품
- 사회 (S)
- 인권·인재개발·인사관리
- 공급망 ESG
- 품질관리·고객
- 정보보호
- 이노베이션
- 사회공헌
- 안전보건
- 지배구조 (G)
- 이사회 운영
- 윤리경영
이사회
(지속가능경영위원회)
- ESG 주요 정책 수립과 개선 계획 논의 등
ESG 경영 체계를 강화 - 안전 및 보건, 윤리 등 주요 이슈 관련 계획
및 이행 점검/감독 - 반기별 1회 ESG 주요 현안에 대한 보고 및
심의/의결
ESG위원회
- 경영전략회의 내 소회의체로,
부문별 경영진이 ESG 관련 사안을 검토/논의
기획재경본부 (ESG기획팀)
- 체계 구축/고도화
- 보고체계 수립, ESG 관리지표 정립 및 데이터 플랫폼 구축 등
- ESG경영 내재화
-
임직원 대상 ESG 교육 및
KPI 반영 지원 등 - 개선활동 유도/추진
- 개선필요 항목 발굴 및 개선활동 추진을 위한 협업/조율 등
- 정보공시/소통
-
지속가능성보고서 발간 및
ESG 평가 대응, 이해관계자 소통 등
ESG협의체 (실무분과)
- 분과 별 개선방향 논의, 개선활동 수행,
개선성과 공유
지속가능경영 주요 활동 및 성과
환경 (Environmental)
- 친환경 차량 69.5만 대 판매
-
2023년 연간 글로벌 전기차 판매량 26.9만대 기록,
2022년 대비 28% 상승
- RE100 달성 사업장 확대
- 2022년 체코생산법인에 이어, 2023년 인도네시아 생산법인에서 사용되는 전기에너지를 100% 재생에너지로 전환 완료
- 글로벌 재생에너지 총 사용량 2022년 대비 69% 상승
- LCA 수행 차종 확대
-
2023년 신규 5개 차종을 포함 누적 총 25개 차종을 대상으로 전과정평가 수행 완료,
전체 판매 차량의 LCA 수행 비율 40.9% 달성
- 용수 재활용량 전년 대비 15.2% 증가
-
2023년 총 2,631,445톤의 용수 재활용,
재활용 비율 23.8% 기록 (2022년 2,284,154톤)
사회 (Social)
- 인권헌장 개정 및 인권실사 확대
- 인권헌장 개정을 통한 당사 인권경영 강화 의지 표명 아동노동·강제노동 무관용 원칙 강조, 환경권 보장 원칙 신설
- 인권 리스크 실사 지표 고도화 및 대상 확대 평가 대상: 300인 이상 사업장(2022) → 100인 이상 사업장(2023) 평가 실시 비율: 100%(2023)
- 공급망 지속가능성 관리 강화
- 1차 협력사 대상 강제노동 리스크 스크리닝 수행 및 공급망 매핑(Mapping) 파일럿 프로그램 운영
-
협력사 ESG 평가, 해외 공급망 확대 실시
[국내/외 전체 1차 협력사 1,454개사 대상 시행
(국내 372, 해외 1,082)]
- 안전보건 관리 강화 및 예방 활동을 통한 임직원/협력사 LTIFR(근로손실재해율) 감소
- 임직원 LTIFR: 1.94 → 1.89
- 협력사 LTIFR: 1.53 → 1.05
- 사업장 ESG 진단 및 실사 시행
-
사업장 내 ESG 잠재 리스크를 예방하고, 글로벌 선진 ESG 수준을 지향하기 위한 목적으로 시행
[국내/외 주요 58개 사업장 대상 시행 (국내 34, 해외 24)]
지배구조 (Governance)
- 이사회 다양성 제고
-
전문성(노사·법률)을 갖춘 여성 사외이사 추가 선임,
외국 국적(글로벌 사업)의 이사 추가 선임
- 이사회 역량 구성표(Board Skill Matrix) 공시
- 이사회 구성에 대한 적정성과 운영 효율성을 확인할 수 있도록, 이사회 구성원별 역량과 다양성을 표 형태로 공시
- ESG 거버넌스 강화 (이사회의 ESG 관리·감독 강화)
-
ESG 안건* 관련, 기존 ‘보고’에서 ‘의결(승인)’ 형식으로 전환 * 2023년 [탄소중립 핵심과제 추진안] 안건 상정/승인,
2024년 [현대차 ESG 추진방향] 안건 상정/승인
- 공정거래 자율준수 가이드 업데이트
- 공정거래법 개정사항 및 최신 판례, 임직원 행동지침과 자가점검 리스트를 수록하여, 임직원들이 쉽게 활용할 수 있는 준법 가이드 자료 제작
지속가능경영 정책
윤리경영 헌장과 윤리실천 강령
인권 정책
협력사 행동강령
분쟁광물(책임광물) 정책
분쟁광물(책임광물) 보고서
환경경영 정책
개인정보보호 정책
반부패/뇌물정책
협력사 탄소중립가이드
안전보건 경영정책
다양성 정책
차별 및 괴롭힘 예방 선언
광고 및 마케팅 윤리 선언
생물다양성 보호 정책
산림파괴 예방 정책
책임있는 원부자재 조달 정책
현대자동차 지역사회 정책
2023 ESG 평가결과
-
DJSI World 지수 편입
Top 1% S&P Global ESG Score
-
Climate Change A 등급
Water Security A- 등급
-
종합등급 A
(환경 A, 사회 A, 지배구조 B+) -
Risk Ratings : 27.3
(Medium Risk) -
CCC 등급
‘Hyundai Continue’는
현대자동차가 추구하는
지속가능한 미래를 향한
의지입니다.
내일을 꿈꾸는 미래세대의 희망이 이어지도록 돕는 일입니다.
우리는 계속되고, 연결되고, 이어져야 합니다.
현대자동차는 ‘Hyundai Continue’와 함께 지속가능한 미래를 위한 변화의 노력을 시작합니다.
중점 영역
- Earth
- Mobility
- Hope
- 현대자동차는 지구와 사람의 공존을 위한 노력을 계속하겠습니다.지구라는 경이로운 생태계 안에서 하나로 이어진 우리.
현대자동차는 기술을 통해 지구와 사람을 연결하고 함께 살아갈 수 있도록 만들어가겠습니다.
지구와 함께 살아갈 수 있는 공존을 위한 노력을 계속하겠습니다.더보기+ - 현대자동차는 자유로운 이동과 연결을 위한 노력을 계속하겠습니다.누구나 필요할 때, 자유롭게 이동할 수 있는 지속가능한 방법을 고민하겠습니다.
완전한 이동의 자유를 경험할 수 있도록, 그 안에서의 시간을 가치있게 보낼 수 있도록,
새로운 모빌리티를 만들어 가겠습니다.
자유로운 이동과 연결을 위한 노력을 계속하겠습니다. - 현대자동차는 미래세대의 희망을 위한 노력을 계속하겠습니다.기업과 고객을 넘어, 세계 사회구성원으로서 연결된 우리.
미래세대가 마음껏 꿈꾸고, 무엇이든 도전할 수 있도록 지속가능한 미래를 만들어 가겠습니다.
미래세대의 희망을 위한 노력을 계속하겠습니다.